Principais Mudanças na Escala de Trabalho em 2025
Em 2025, o Brasil está passando por transformações significativas nas leis trabalhistas, especialmente no que diz respeito à escala de trabalho. Essas mudanças visam melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores e alinhar o país às práticas internacionais.
1. Proposta de Jornada 4×3
Uma das principais propostas em discussão é a implementação da jornada de trabalho 4×3, ou seja, quatro dias de trabalho seguidos por três dias de descanso. Essa iniciativa, apresentada pela deputada Erika Hilton (PSOL-SP), busca substituir a tradicional escala 6×1. Empresas que testaram esse modelo relataram aumento na produtividade e no engajamento dos funcionários .
2. Redução da Carga Horária Semanal
O Projeto de Lei 67/25 propõe que a carga horária normal de trabalho não exceda 40 horas semanais, garantindo pelo menos dois dias de repouso remunerado por semana. Essa medida visa alinhar o Brasil a outros países que já adotaram jornadas de trabalho mais curtas, promovendo um melhor equilíbrio entre vida profissional e pessoal .
3. Novas Regras para Trabalho em Feriados
A partir de 1º de julho de 2025, o trabalho em feriados no setor do comércio só será permitido mediante acordo coletivo entre empregadores e sindicatos. Essa mudança busca assegurar condições de trabalho justas e equilibradas para os funcionários .
Opinião Pública e Impacto Esperado
Pesquisas indicam que 57% dos brasileiros são favoráveis ao fim da escala 6×1, acreditando que isso pode melhorar a qualidade de vida e aumentar a oferta de empregos no país . Além disso, 64% da população apoia a redução da carga máxima de trabalho semanal, demonstrando um desejo coletivo por jornadas mais equilibradas .
Conclusão
As mudanças propostas na escala de trabalho em 2025 refletem uma tendência global de buscar melhores condições laborais e maior equilíbrio entre vida profissional e pessoal. É fundamental que trabalhadores e empregadores estejam atentos a essas alterações para garantir uma adaptação eficiente e benéfica para todos.
